为进一步强化全院干部职工规范管理、求实务效的工作理念，促进工作效率不断提升，3月27日，泰安市中心医院分院开展“如何做一个优秀管理者”主题培训活动，特邀具备25年三级甲等医院管理实践经验、国内知名实战型绩效管理专家张玉韩现场授课。医院全体干部职工参加培训，培训活动由院长张灿宏主持。
院长张灿宏主持会议
培训中，专家张玉韩从医院中高层管理水平提升、各级管理者工作侧重、不同层次管理者的素质要求等方面进行了深入浅出的讲解。既有正面引导，也有反面现象剖析，既鼓励院领导、中层干部制订计划目标，也鼓励全院职工提高管理能力和水平。培训内容主题鲜明，重点突出，具有很强的针对性和实际操作性，对提升医院的科学管理、精细化管理及各级干部职工的执行力都有很大帮助。培训过程中还进行了提问互动环节，专家张玉韩一一耐心细致地解答了大家的疑问。
院党委书记武秀利及班子成员参加本次培训
培训后，院长张灿宏作总结讲话，对深化活动效果提出了三点要求：一是不断增强学习意识，努力提高综合素质。在今后的工作中，全体干部职工尤其是党员领导干部，要加强学习、加强思考、加强研究，不断提高业务水平，充分发挥工作职能。二是学以致用，切实推动医院持续发展。认真对照反思自己工作中存在的问题，制订出切实可行的工作措施。三是谈体会，交流经验，促进工作效率共同提高。要求参加培训各科室交流学习心得，把学到的理论知识落实到促进医院发展的思路上，落实到圆满完成今年各项工作任务与工作目标上。
参加培训人员纷纷表示，在今后的工作中将不断增强学习意识，提高业务水平，充分发挥工作职能，努力成为具有改革才能的管理者和专业人才。
据了解，本次培训是市中心医院分院开展“管理效率提升年”活动的第一场培训课。“管理效率提升年”活动贯穿全年，以建立科学、合理、具体、规范的管理秩序和管理流程，促进医学管理工作制度化、规范化、标准化、系统化，提高全院职工综合素质，增强医院核心竞争力为目的，主要通过集中培训、科室自学等方式提升管理能力和管理水平，同时利用检查、总结、督导、评估、奖惩等方式促进活动良性开展。
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